当前位置 【大溪】大溪“六色培育工程”助力村级换届工作
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【大溪】大溪“六色培育工程”助力村级换届工作

皇冠体育网址:2020-10-14 08:40 皇冠体育网址:姚天 杨鹏 皇冠体育网址:温岭日报 皇冠体育网址:


“选票的数量、参会的人数等情况,一定要核实再核实,不能出一丁点差错……”日前,大溪镇召开基层工作“故事会”之村级换届经验分享会暨“六色培育工程”。老干部们通过言传身教,把主持参与的历届村级换届工作经验总结为故事,毫无保留地传授给台下的青年干部。


据了解,老干部们都曾担任过班子领导职务,有的依然奋战在岗位上,他们都全程参与过数届村级换届工作,对每一个细节研究透彻,有一套自己的“窍门”。老干部们从村级换届的事前、事中和事后,把每一个环节都讲深讲透,把法律法规、选风选纪和程序规范等融入到一个个生动的案例中,让作为“后生”的年轻干部都能够听懂、学会、掌握,最终应用到村级换届工作中。


年轻干部往往学历较高,有朝气,有活力,但农村工作经验相对欠缺。尤其在村级换届工作即将来临的关键节点,如何帮助他们做足准备,顺畅开展工作,成为当前最需要关心的话题之一。


记者从大溪镇获悉,连日来,该镇充分利用特色平台——“六色培育工程”,让老干部现身说法,发挥“传帮带”作用,更好地帮助年轻干部成长,促进村级换届工作持续稳定地开展。年轻干部们纷纷表示,听了“老师头”们的故事,从中学到了很多道理和方法,在解答村级换届工作疑问的同时,进一步增强了责任意识和自信心。


今年以来,大溪镇大力实施“六色培育工程”,即红色引领工程、橙色关爱工程、金色铁肩工程、绿色墩苗工程、青蓝结对工程、清白廉洁工程,着力为基层年轻干部成长搭建更广阔的舞台,培养一专多能的乡镇“全科干部”。村级换届经验分享会是“六色培育工程”的内容之一。下阶段,大溪镇将继续开展拜师结对、公开比选等活动,促使年轻干部快速成长、成才,在干事创业上勇于担责、善于履责、全力尽责,助力村级换届工作。



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